Prijavite se

Zastava Bosne i Hercegovine
VEBINAR

Dileme i sporna pitanja u oblasti radnih odnosa kod korisnika javnih sredstava

  • Ograničenje zapošljavanja kod korisnika javnih sredstava (pravni okvir, PRM obrazac, najčešća pitanja)
  • Javni konkurs za prijem u radni odnos (da li postoji obaveza sprovođenja)
  • Preuzimanje kao način zasnivanja radnog odnosa (pravi osnov, dopuštenost)
  • Dostavljanje pojedinačnih akata zaposlenom
  • Plaćeno i neplaćeno odsustvo sa rada
  • Minuli rad
  • Jubilarna nagrada i solidarna pomoć
  • Naknada troškova pogrebnih usluga

Datum i vreme održavanja vebinara:

12. decembar (četvrtak) 2024. godine
Početak vebinara od 9:50h


Opis vebinara:

Na vebinaru će biti obrađena najčešća pitanja i dileme koje se odnose na zasnivanje radnog odnosa i to sa aspekta propisa koji uređuju ograničenje zapošljavanja kod korisnika javnih sredstava, sa aspekta obaveznosti raspisivanja javnog konkursa za prijem u radni odnos, kao i sa aspekta pravnog osnova i dopuštenosti preuzimanja zaposlenih između korisnika javnih sredstava, kao jednog od načina zasnivanja radnog odnosa. Posebno će biti obrađena pitanja koja se odnose na dostavljanje zaposlenima pojedinačnih akata.

U delu koji se odnosi na ostvarivanje prava po osnovu radnog odnosa kod korisnika javnih sredstava, u fokusu će biti najčešća pitanja i dileme koje se odnose na ostvarivanje prava zaposlenih na jubilarnu nagradu i solidarnu pomoć, kao i na plaćeno i neplaćeno odsustvo sa rada. Pored navedenog, posebno će biti reči o ostvarivanju prava zaposlenog na dodatak na platu za minuli rad i o ostvarivanju prava na naknadu troškova pogrebnih usluga.

Teme vebinara:

ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA

  • Saglasnost za zasnivanje radnog odnosa, obaveza objavljivanja podataka o kadrovskoj strukturi, popunjavanje PRM obrasca i najčešće dileme u oblasti ograničenja zapošljavanja kod korisnika javnih sredstava
  • Obaveznost raspisivanja konkursa za prijem u radni odnos u svetlu propisa koji uređuju ograničenje zapošljavanja kod korisnika javnih sredstava
  • Pravni osnov i dopuštenost preuzimanja zaposlenih kao načina za zasnivanje radnog odnosa

DOSTAVLJANJE POJEDINAČNIH AKATA ZAPOSLENIMA

  • Pravni okvir - dostavljanje sa aspekta Zakona o radu i posebnih zakona
  • Objavljivanje rešenja na oglasnoj tabli poslodavca i zaštite podataka o ličnosti
  • Dostavljanje rešenja o godišnjem odmoru
  • Dostavljanje ponude za zaključenje aneksa ugovora o radu

OSTVARIVANJE PRAVA ZAPOSLENIH PO OSNOVU RADNOG ODNOSA

  • Plaćeno i neplaćeno odsustvo sa rada (pravni osnov, uslovi, način ostvarivanja prava)
  • Jubilarna nagrada i solidarna pomoć (pravni osnov, uslovi, način ostvarivanja prava)
  • Minuli rad (javne službe, državni organi, organi AP i JLS)
  • Naknada troškova pogrebnih usluga (pravni osnov, uslovi, način ostvarivanja prava)

Predavači:

Bojana Jakšić Kovačević
pomoćnik glavnog i odgovornog urednika stručnih časopisa "Budžetski instruktor" i "Pravo u javnom sektoru"

Ranko Jerković
advokat

Zašto da pratite Paragrafov vebinar?

Učesnici vebinara će imati priliku da se bliže upoznaju sa važećim propisima, praksom i najčešćim nedoumicama prilikom primene propisa o ograničenju zapošljavanja kod korisnika javnih sredstava. Pored toga biće razrešene dilema i u pogledu toga da li postoji obaveza raspisivanja javnog konkursa za prijem u radni odnos, kao i pod kojim uslovima i između kojih korisnika javnih sredstava je dozvoljeno zaključivanje sporazuma o preuzimanju zaposlenog. Takođe, posebno će biti ukazano na pravnu regulativu koja uređuje dostavljanje zaposlenima pojedinačnih akata poslodavca kojima se odlučuje o pravima i obavezama zaposlenih po osnovu radnog odnosa.

Pored navedenog, u fokusu će biti najčešća pitanja i dileme koje se odnose na ostvarivanje prava zaposlenih na jubilarnu nagradu i solidarnu pomoć, kao i na plaćeno i neplaćeno odsustvo sa rada. U posebnom segmentu će biti obrađena materija koja se odnosi na ostvarivanje prava zaposlenih na dodatak na platu za minuli rad, kao i na ostvarivanje prava na naknadu troškova pogrebnih usluga.

Kome je vebinar namenjen?

Vebinar je namenjen direktorima, rukovodiocima kadrovskih službi, sekretarima i zaposlenima u javnim službama (zdravstvo, kultura, nauka, prosveta, učenički i studentski standard, socijalna zaštita, turizam, sport) čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave, kao i rukovodiocima i zaposlenima u državnim organima, organima autonomnih pokrajina i jedinica lokalne samouprave i drugim korisnicima javnih sredstava.


Kotizacija obuhvata:

  • Power point prezentacije predavača
  • Praćenje predavanja vebinara
  • Pitanja i odgovori

PRETPLATNICI


5.900 RSD

NEPRETPLATNICI


8.900 RSD


Na cene kotizacija se zaračunava PDV po stopi od 20%


Zainteresovani ste?

Prijava za VEBINAR

Podaci o poslovnom subjektu








Podaci o učesnicima

Ime i prezime učesnika 1: *
Funkcija učesnika 1: *
E-mail učesnika 1: *
Telefon učesnika 1: *

Ukoliko je broj učesnika koje želite da prijavite veći od 1, molimo Vas da posredstvom tastera "Dodaj učesnika" unesete imena i prezimena dodatnih učesnika sa njihovim podacima: ime učesnika, funkcija, e-mail adresa, telefon.

NAPOMENA: E-mailovi različitih učesnika moraju biti različiti.




Pošaljite nam Vaše sugestije