ZAKON O BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJU NA RADU: Poslodavcima produžen rok za usklađivanje poslovanja sa Zakonom, do 1. januara 2026. godine

Na inicijativu Privredne komore Srbije i Unije poslodavaca Srbije, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja produžilo je rok u kojem su poslodavci obavezni da usklade svoje poslovanje sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu ("Sl. glasnik RS", br. 35/2023), saopštila je PKS. Novi rok pomeren je na 1. januar 2026. godine, čime se poslodavcima daje dodatno vreme za efikasnu primenu svih propisa iz ove oblasti.

Ova odluka doneta je izmenama četiri pravilnika:

• Pravilnikom o izmeni Pravilnika o načinu vođenja i rokovima čuvanja evidencija u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu ("Sl. glasnik RS", br. 38/2025),
• Pravilnikom o izmeni pravilnika o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj sredini ("Sl. glasnik RS", br. 38/2025),
• Pravilnik o izmeni Pravilnika o postupku pregleda i provere opreme za rad i pregleda i ispitivanja električnih i gromobranskih instalacija i ispitivanja uslova radne sredine ("Sl. glasnik RS", br. 38/2025) i
• Pravilnikom o izmeni Pravilnika o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad na visini ("Sl. glasnik RS", br. 38/2025).

Ministarstvo je istaklo da je cilj ove odluke omogućavanje dosledne i efikasne primene propisa, kako bi se smanjile povrede na radu i profesionalne bolesti, ali i podigla svest o značaju ulaganja u bezbednost zaposlenih.

Preporuka je da se sa usklađivanjem otpočne što pre, u interesu bezbednosti svih zaposlenih i stvaranja zdravijeg i sigurnijeg radnog okruženja.

Podsetimo, Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu stupio na snagu 2023. godine, ali je rok za njegovu punu primenu sada pomeren na početak naredne godine.

Izvor: Vebsajt Biznis, 07.05.2025.
Naslov: Redakcija